سامانه مدیریت منابع انسانی (HRM) یک سیستم جامع است که انواع فعالیت‌های مرتبط با منابع انسانی یک سازمان را مدیریت می‌کند. این سامانه شامل ارزیابی عملکرد کارکنان برای ارزیابی عملکرد و پیشرفت آن‌ها، بخش رفاهی که شامل امکاناتی مانند بیمه‌ها و تسهیلات رفاهی برای کارکنان است، استخدام که فرآیند جذب و انتخاب کارمندان جدید را مدیریت می‌کند، مرخصی و ماموریت که به مدیریت مرخصی‌ها و سفرهای کاری اختصاص دارد، حقوق و دستمزد که شامل محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد کارمندان است، سلف سرویس منابع انسانی که به مدیریت اطلاعات شخصی کارمندان از جمله مشخصات شخصی، سوابق شغلی و مهارت‌ها می‌پردازد و سامانه جامع آموزش که فرآیندهای آموزشی و توسعه کارکنان را مدیریت می‌کند. این سامانه‌ها به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا منابع انسانی خود را به بهترین نحو مدیریت کرده و بهره‌وری و عملکرد سازمان را افزایش دهند.
